曾被人嫌弃的轨道灯逆袭了,轨道灯 知乎

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1. 水星逆袭是什么意思？
2. 怎样理解“绝情的制度，无情的管理，有情的领导”这句话？

水星逆袭是什么意思？

1. 水星逆袭是指水星在其轨道上的运行方向与地球相对运动的方向相反的现象。
2. 这种现象的原因是由于地球和水星的轨道位置和速度的关系，导致我们观测到水星在某些时期的运动方向与平时相反。
3. 水星逆袭的意思是指水星在天空中的运动看起来似乎逆向移动，而不是按照正常的顺时针方向移动。
这种现象在天文学中是常见的，也是由于行星运动的复杂性所导致的。

水星逆袭是一个形象的说法，用来形容某个人或事物在逆境中逆转局势，取得意想不到的成功或突破。水星是太阳系中最小、最靠近太阳的行星，它的轨道运动与其他行星相比较为特殊。因此，水星逆袭意味着在看似不利的情况下，通过努力、智慧和坚持，成功地战胜困难，实现了超越预期的成就。

这个词汇也常用于形容个人或团队在竞争激烈的环境中逆袭，展现出强大的实力和潜力。

怎样理解“绝情的制度，无情的管理，有情的领导”这句话？

制度是刚性的，否则不如没有制度，大到国家，小到个体工商户，都是有制度的，否则就会浪费时间，多走弯路。

管理是依据制度管理，不是靠人来管理，制度的冰冷的，管理就是在给伤口敷冰，感觉很冷，但可以镇痛消炎，让企业病患消除。

除了制度外还有軟性的东西也需要去考虑，对事的严格，对人的关怀，人情味不是游离于制度，正好是对制度的补充，人性的东西需要用领导的个人魅力和企业的文化来引导。我们常说，大事讲原则，小事讲风格，制度之外的东西，需要有人情味，才能凝聚人心。

绝情的制度，无情的管理，有情的领导，这是一种管理艺术。这也是领导力的体现。作为一个领导，管理员工要做到恩威并重，恩=有情的领导，威=绝情的制度+无情的管理。如果只有威没有恩，领导与被领导之间就会形成矛盾和对立;如果只有恩没有威，下属就容易拿村长不当干部。所以，恩和威是相辅相成的，缺一不可。

一，什么是绝情的制度。制度是什么？是大家共同遵守的行为准则。制度就是企业的法，而法是不能容情的。犹如刑法，***必须***，而且，王子犯法与庶民同罪。如果刑法不绝情，社会岂不是乱套吗。制度同样如此，违反公司制度必须处罚，这样才能保证公司有良性的运行秩序。

二，什么是无情的管理。作为一个管理者，与被管理者总是存在着博弈。被管理者没有希望被人管理的，这是人性决定的。可是，公司制度却要求员工必须服从管理，没有服从就没有执行力。没有执行力，企业也就没有竞争力。所以，管理就必须无情。如果过于宽容，员工就会拿领导不当回事。眼里都没有领导了，还会有制度吗？

三，什么是有情的领导。有情，也就是管理艺术的“恩”。恩威并重用句俗语解释一下，其实就是打一巴掌再给个甜枣。这个甜枣就是“有情的领导”。如果管理太过严苛，员工就会产生抵触情绪，甚至是仇恨。虽然表面上是执行了，但是内心并不服气。而适当地跟员工开开玩笑，聊天天，不失时机地赞美和鼓励一下员工，展示自己温情的一面，员工就会从畏服上升到敬服。让下属敬服，才是一个领导的最高境界。

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